のんちゃんねる

アステラス製薬は、ESGデータ管理と情報開示の効率化を目的として、日本IBMの「IBM Envizi ESG Suite」を導入することを決定した。

富士通は、「富士通Salesforceサポートデスク」にAIエージェントの「Agentforce for Service」を導入した。

Sansanは、クラウドフレアのセキュリティソリューションを導入し、ウェブアプリケーションのセキュリティ対策の強化と運用コストの削減を実現した。

ソニーグループは新年度、2025年度から大卒の新入社員の初任給をこれまでより10％以上増やし、31万円余りに引き上げます。冬のボーナスを段階的になくし、その分、月給を増やすことも決め、待遇の改善に加え安定的に収入を得られる環境にすることで人材獲得につなげたい考えです。