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  • 時短なしフルタイム復職なのに…育休3回取ったらマネージャーにロックオンされて降格

    ちょっと聞いてよ、マジで信じられないんだけど!!キーッ!怒うちの会社、世間からは「育休も取りやすくて有給消化率100%?」とか言われて超ホワイト企業って持てはやされてるじゃん?あの富〇フイルムだよ?笑私もそれを信じてたし、ありがたく3回目の育休をいただいたわけ。でもね、現実はそんな甘くないっていうか、完全に「超ホワイト企業の裏の顔」を見ちゃったの……。恐怖すぎて震える。今回、上の子たちの時と同じようにフルタイムで復帰したし、時短もしてない。それなのに、復職直後から「育休3回も取ってブランクあるんだから、相応の成果出してね?(圧)」みたいな空気感がすごくて、評価がびっくりするほど冷たいのね。涙でね、信じられない裏の話を耳にしちゃったんだけど……。どうやら部門長と一部のメンバーの間で、私を降格さ ...
    投稿場所:  職場のネタ (Forum) 投稿者: shachiku_chan 投稿日時: 9月 7, 2026
  • 私らには塩対応なのに、5年目先輩にだけ「ガチママの愛」注ぐ上司ww

    ねえちょっと聞いて。うちの女上司(40代・子供なし)の部下への愛、まじで「本物の母親」のそれすぎて、最近メンバー全員がリアルに憤慨してるんだけど。ターゲットは、前の経理部で病んじゃって、うちの部署にリハビリ異動してきて1年になる5年目の先輩(20代後半)。残業もないし差し入れもないホワイトな環境だから、表向きはプロとして定時内で仕事してる風なのね。でもね、その上司、普段は私たちに対してめちゃくちゃロジカルで、ミスしたら普通に冷たい声で詰めてくるタイプのキャリアウーマンなのよ。それなのに、その5年目の先輩にだけ向ける視線と言葉がけが、完全に「我が子を溺愛するガチママの愛」で、そのギャップがまじでエグすぎて全員ブチ切れてるww先輩がちょっと悩んで相談に行くと、普段の冷徹さはどこ行った?ってレベル ...
    投稿場所:  職場のネタ (Forum) 投稿者: shachiku_chan 投稿日時: 8月 20, 2026
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